Läkarbristen är faktiskt bra!
Som vanligt är det läkarbrist i Sverige. Så har det varit säkert i 20 års tid, eller så. Jag tänkte här kort redogöra för vilka fördelar man kan få genom att bibehålla en konstant stark efterfrågan på läkare.
- Färdigutbildade läkare kan känna sig trygga. Konkurrensen om jobben uteblir. Det är bara att välja och vraka.
- Lönen för en läkare kan öka sakta men säkert.
- Allt fler läkare kan bli stafettläkare. Som stafettläkare tjänar du mer och du behöver inte vara lika engagerad i dina patienter.
Hur upprätthåller man läkarbristen?
Genom att inte ta in tillräckligt många läkarstudenter till läkarhögskolan.
Hur ser man till att man inte utbildar tillräckligt många läkare?
En stark intresseförening (Läkarförbundet) som lobbar hårt på alla politiska nivåer. Viktigt är att läkare finns representerade i landstingen och i riksdagen.
Hur ser man till att läkarna få ännu bättre betalt?
Läkarförbundets ordförande Eva Nilsson Bågenholm gör ett bra jobb och sågar förslag som syftar till att minimera läkarbristen. T ex säger hon blankt nej till att snabbutbilda erfarna sjuksköterskor till läkare. I stället vill hon att man tar in utländska läkare och menar att det blir bättre om arbetsgivaren tar sitt ansvar och bl a “betalar extra” för att råda bot på problemen inom psykiatrin och allmänläkarkåererna.
De eventuella nackdelar som kan uppstå vid läkarbrist är längre vårdköer samt ökad dödlighet bland vissa patientgrupper.
Mer läsning i ämnet läkarbrist:
Nyheter:
Bloggar:
Läkare - ett kall, ett krav eller något helt alldeles vanligt?
Dåliga läkare/vård är livsfarliga för hälsan
Stor läkarbrist på vårdcentralerna
Stafettläkarna utövar utpressning med stöd av hälso- och sjukvårdslagen
Hård bevakning av porten till det danska läkarprogrammet
Andra bloggar om: Eva Nilsson Bågenholm, Läkarförbundet, Läkare, utbildning, Politik
Intressant?
Vad tycker du om artikeln? Varför inte lämna en kommentar nedan och diskutera artikeln, eller prenumerera på bloggen för att få kommande artiklar automatiskt?






Kommentarer
Ännu inga kommentarer.
Kommentera!